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華祥文化:

華(hua)祥制(zhi)冷核(he)心(xin)理念:搭建一個(ge)雙贏的(de)平臺 ,與人(ren)共舞。

華祥(xiang)永續經(jing)營的準則:保存核心,追求進步!

華祥核心(xin)理念:為(wei)人類社會(hui)提(ti)環保低碳的(de)深冷設備(bei)!

華祥使命:讓(rang)我(wo)們的(de)工人生活得更好,讓(rang)客戶(hu)滿意!

華祥(xiang)愿(yuan)景:-流品質, -流的(de)服務,創建永遠的(de)華祥(xiang)!

1.發展目標:內(nei)部管理規范化,品質不合(he)格(ge)在(zai)千分之(zhi)一以(yi)內(nei)。

2.管(guan)理(li)作(zuo)(zuo)風:管(guan)理(li)我(wo)是(shi)標桿、作(zuo)(zuo)風我(wo)是(shi)典范(fan)、培訓我(wo)是(shi)教練(lian)、企業(ye)我(wo)是(shi)品牌

3、謀事要實、創業(ye)要實、做人要實。

4.文化(hua)理念:公司(si)有(you)正(zheng)氣隊伍有(you)士(shi)氣創業有(you)志(zhi)氣經營有(you)業績。

5、管理思想:全員(yuan)安(an)全、全員(yuan)創新、全員(yuan)爭先(xian)

6.服務理(li)念(nian):圍繞“以客(ke)戶(hu)為本”的服務宗旨,落實十大客(ke)戶(hu)關懷,改善(shan)企業公共關系, 打造

企業和(he)諧社會環境的服務改(gai)進升級計劃(hua)。

7.班組建設必不敢視小(xiao)事,員工成長必不敢省心力。

8、沒有星級勝(sheng)有星級,不是親(qin)人勝(sheng)似親(qin)人。

9.不(bu)要應付(fu)檢查(cha),不(bu)要應付(fu)領導,不(bu)要應付(fu)員工,不(bu)要應付(fu)客(ke)戶。

10、沒有領導,不要指導,親(qin)力親(qin)為-起干!

11.口號:專業專注共(gong)創(chuang)未來!

12、理念(nian):以客(ke)戶(hu)(hu)為(wei)(wei)中(zhong)心,為(wei)(wei)客(ke)戶(hu)(hu)創造價值(zhi),與客(ke)戶(hu)(hu)共成(cheng)長。